EngelskLIN har inngått et spennende samarbeid med Scandic Hotels for å hjelpe flere innvandrere, spesielt kvinner, inn i arbeidslivet. Gjennom denne intensjonsavtalen vil vi sammen legge til rette for arbeidstrening, praksisplasser og jobbmuligheter. Målet er å gi flere minoritetskvinner verdifull erfaring, styrke deres nettverk og gi dem verktøyene de trenger for å lykkes i arbeidslivet.
Med LINs kompetanse på veiledning og sosial deltakelse, kombinert med Scandics muligheter for praktisk arbeidstrening, skaper vi en helhetlig tilnærming til jobbinkludering. Dette partnerskapet gir kvinner med minoritetsbakgrunn bedre tilgang til arbeidsmarkedet gjennom språktrening, innsikt i norsk arbeidsliv og konkret arbeidserfaring. Når næringslivet og frivilligheten samarbeider, kan vi gjøre en reell forskjell!
Arbeidsdeltakelsen blant innvandrerkvinner er hele 20 % lavere enn i befolkningen ellers, og 4 av 10 barn av innvandrere lever i vedvarende fattigdom. Mange opplever at de havner nederst i søknadsbunken. Samtidig vet vi at arbeid gir både økonomisk trygghet og en følelse av tilhørighet i samfunnet. Derfor er vi stolte av å ha Scandic med på laget! Sammen tar vi viktige skritt mot et mer inkluderende og mangfoldig arbeidsliv hvor alle får muligheten til å bidra og blomstre.